Corrida por inovação faz crescer apoio a startups

O CEO e sócio da aceleradora Startup Farm, Alan Leite, acompanha o ecossistema de startups no Brasil desde 2010, quando a aceleradora foi criada, e percebe o aumento constante do interesse de grandes empresas em se aproximar desse mundo.

Recentemente a Startup Farm abriu espaço em seu programa de aceleração para equipes de grandes companhias participarem com projetos próprios. Três empresas de setores diferentes vão mandar times para lá.

"As empresas têm nos acionado para levar essa cultura para dentro e criar estruturas que comportem ideias e as permitam florescer", diz. Leite considera esse um passo importante para gerar um ecossistema mais dinâmico para empreendedores e investidores.

Ele vê a chance de tocar um negócio próprio dentro do empregador como uma maneira de empreender com menos risco. Ele alerta, no entanto, que é importante ter apoio para a iniciativa. "É preciso procurar dentro da empresa quem vai defender a ideia. Muitas vezes o funcionário não sabe quais riscos pode correr e os executivos não sabem explicar isso para o time", diz.

Marcel Lotufo, CEO e cofundador da Kenoby, plataforma de recrutamento que começou na empresa de seleção de executivos Havik, vê esse como um dos grandes desafios para companhias desenvolverem novas ideias. "A liderança tem que ter visão de inovação, senão o negócio principal sempre vai chamar, e isso desvirtua o produto", afirma.

Leite também considera essas iniciativas positivas para mudar a ideia de que a única trajetória para alguém com perfil empreendedor é abrir o próprio negócio. Para ele, esses anseios podem ser aplicados a qualquer situação. "Na minha visão, essa é quase uma forma de pensar, de enxergar um problema e se propor a resolvê-lo. Essas pessoas têm que estar em todo lugar, nas empresas, no governo."

Antonio Loureiro, CEO e cofundador da empresa de terceirização em tecnologia Conquest One, que recentemente criou uma aceleradora para negócios na área de RH, faz uma distinção entre ser empreendedor e empresário. "Há pessoas que têm aversão ao risco de montar a própria empresa, mas que contribuem para o desenvolvimento de produtos e negócios e que, com o respaldo de uma organização, voam", diz.